一人社長天国

サラリーマンは嫌だから、今から会社を興そうと考えている人、
中でも、土地活用で独立を考えている人ならなお更のこと、
従業員を使わない、所謂「一人社長での経営」を目指すべきだ。
今まで生きてきて、かなりの数の社長を見てきたが
一人社長で成功した人は、その生活が実に優雅でリッチだ。
一人社長は何かを決めるのに「諮る」なんてしなくていい。
だから根回しも要らないし、その分気遣いもしなくていい。
当然、結果として古希を前にしてステントが必要になるようなこともない。
責任は全て自分で負うのだが、これはサラリーマンとて同じこと。
ならば、やっぱり一人社長の方が優雅でいい。
もちろん、土地活用の気苦労はそれなりに覚悟する必要があるが、
これはサラリーマンも同じで、サラリーマンが気楽な稼業だったのは昔のこと。
だから、同じ大変なら、優雅な分だけ一人社長がお勧めなのだ。
特に、この仕事は全部アウトソーシングで解決できるし、
携帯があるから、昔のように電話番をおく必要もない。
見せかけだけの電話番でいいならそんな便利な会社もある。
だから、土地活用は一人社長でやっていける格好の職業だ。
そして、何よりも、一人社長は収入がいい。
社員がいれば、一人だけ桁違いに高い給与を貰うのは気が引ける。
しかし、一人だから儲かった分は全て自分のものになる。
社員が多い方が格好いいなんて誘惑に負けてはいけない。
大会社で何万人の頂点に立つのは神業だが、一人社長には誰でもなれる。
会社を興して上場を目指すのがいい時代は終わったような気がする。
三桁の社員を使った経験のある私が言うのだから間違いない。
兎にも角にも、社員は少なめに、自分の給与は正当に。
アンニュイな午後のひと時、大切な人に伝えておきたいことを
徒然なるままに日暮机に向かいてブログを書くのが実に楽しい。
{ポイント｝一人社長のメリット
?「分からせる時間」が必要なくなる。
?「裏切り、横領、かすめ取り」などに遭遇する機会が減る。
?そのための管理システムを作る必要がなくなり、ストレスも減る。
?人の査定をする必要がなくなる。
?やりたくもない「忘年会」「暑気払い」をしなくて済む。
?遊ぶのに、いちいち社員に気遣いをする必要がなくなる。
?仕事を流すビジネスラインの構築が楽しくなる。
?スケジュールが自由なのでふらっと旅に出られる。
?朝の会議がないので夜中まで仕事に没頭できる。
?失敗の責任が全て自分なのが気持ちいい。
?死にたいときに死ねる自由がある。
（従業員の家族の心配をしなくていいから）

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